Datenschutzerklärung

•  Identifikationsdaten des Hinweisgebers und des Beschuldigten (zB Name, Personalnummer)
•  (private) Kontaktinformationen des Hinweisgebers (zB Adresse, E-Mailadresse, Telefonnummer)
•  Funktion im Unternehmen
• Angaben zum Sachverhalt
•  Kommunikation mit dem Compliance-Beauftragten
• Angaben zu Folgemaßnahmen (zB Untersuchungen)
•  Technische Sekundärdaten (IP-Adresse des Zugriffs auf das Hinweisgebersystem)

• Für das technische Hosting des Hinweisgebersystems: RBS Responsible Business Solutions GmbH mit Sitz in Wien (es werden keine inhaltlichen Daten der Meldung übermittelt, sondern ausschließlich technische Sekundärdaten) sowie die technischen Sub-Auftragsverarbeiter A1 Telekom Austria AG und Wolf Rechtsanwälte GmbH & Co KG. 
• Wenn eine Offenlegung erforderlich ist (i) aufgrund von Gesetzen oder Verordnungen oder (ii) zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen, können wir perso}nenbezogene Daten auch gegenüber zuständigen Behörden, wie Aufsichts-, Regulierungs- o}der Strafbehörden, Gerichten oder anderen Dritten, die uns in diesem Zusammenhang beraten (z.B. Anwälte, Forensik-Experten oder Auditoren), offenlegen.

Auf unserer Website kommen verschiedene Funktionen und Dienste von Facebook zum Einsatz. Anbieter ist die Facebook Ireland Ltd., 4 Grand Canal Square, Grand Canal Harbour, Dublin 2, Irland. Diese Tools ermöglichen es uns, unser Online-Angebot zu optimieren und gezielt mit Personen in Kontakt zu treten, die sich für unsere Produkte oder Dienstleistungen interessieren.
Wenn über integrierte Facebook-Elemente oder unsere Facebook-Seite (sogenannte Fanpage) personenbezogene Daten erfasst und an Facebook übermittelt werden, besteht eine gemeinsame Verantwortlichkeit zwischen uns und Facebook Ireland Ltd. Für die weitere Verarbeitung der Daten ist anschließend Facebook allein verantwortlich.
Die Regelungen zu dieser gemeinsamen Verantwortung sind in einer öffentlich einsehbaren Vereinbarung festgehalten: https://www.facebook.com/legal/controller_addendum. Diese Vereinbarung legt unter anderem fest, dass wir Sie über den Einsatz der Facebook-Dienste auf unserer Website informieren und eine datenschutzkonforme Einbindung sicherstellen müssen. Facebook selbst ist hingegen für die Sicherheit seiner Produkte und Systeme zuständig. Bei Fragen zur Datenerhebung oder -verarbeitung durch Facebook können Sie sich direkt an Facebook wenden. Sollten Sie sich stattdessen an uns wenden, sind wir verpflichtet, Ihre Anfrage an Facebook weiterzuleiten.
Im Folgenden erläutern wir, welche Facebook-Dienste wir nutzen, welche Daten dabei an Facebook übermittelt werden können und welche Möglichkeiten Sie haben, diese Daten zu löschen. Facebook bietet unter dem Begriff „Facebook Business Tools“ eine Vielzahl von Funktionen und Integrationsmöglichkeiten an. Da diese Bezeichnung wenig bekannt ist, verwenden wir im Folgenden die einfachere Bezeichnung „Facebook-Tools“. Dazu gehören unter anderem:

• Facebook Pixel
• Soziale Plug-ins (z. B. „Gefällt mir“- oder „Teilen“-Button)
• Facebook Login
• Account Kit
• APIs (Programmierschnittstellen)
• SDKs (Entwicklerwerkzeuge)
• Plattform-Integrationen
• Plugins und Codes
• Technische Spezifikationen und Dokumentationen
• Weitere Facebook-Technologien und -Dienste
   

Durch den Einsatz dieser Tools kann Facebook seine Dienste erweitern und erhält zudem Informationen über Nutzeraktivitäten außerhalb der Plattform selbst.

•  zu prüfen, ob und welche personenbezogenen Daten wir über Sie gespeichert haben und Kopien dieser Daten zu erhalten (Recht auf Auskunft)
• die Berichtigung, Ergänzung oder Löschung Ihrer personenbezogenen Daten, die unrichtig sind oder nicht rechtskonform verarbeitet werden, zu verlangen (Recht auf Berichtigung und Löschung)
• von uns zu verlangen, die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten einzuschränken (Recht auf Einschränkung) 
• unter bestimmten Umständen der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu widersprechen oder eine zuvor für die Verarbeitung erteilte Einwilligung zu widerrufen (Recht auf Widerspruch oder Widerruf der Einwilligung) 
• die personenbezogenen Daten, die Sie uns bereitgestellt haben, in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format zu erhalten, und diese Daten auf einen anderen Verantwortlichen zu übertragen (Recht auf Datenübertragbarkeit)

• um über verschiedene Kanäle sowie über beauftragte Personalberater aktiv an potentielle Mitarbeiter heranzutreten (Rekrutierung);
• um auf globaler Ebene Personalplanung und Personalverwaltung zu betreiben;
• für Investitionsentscheidungen;
• zur Planung und Verwaltung von Fähigkeiten potentieller Mitarbeiter; 
• um Bewerbungen zu bearbeiten, welche über verschiedene Kanäle eingehen (z.B. via E-Mail oder LinkedIn);
• um den Bewerbungsprozess durchzuführen;
• zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen;
• um auf eingegangene Bewerbungen zu einem späteren Zeitpunkt hinsichtlich einer potentiellen Beschäftigung zurückgreifen zu können (Evidenzhaltung).

• aus öffentlichen Quellen;
• von Personalberatern;
• im Zuge des Bewerbungsprozesses in dem Sie und die Daten selbst zur Verfügung stellen (beispiels}weise durch Zusenden Ihres Lebenslaufs per E-Mail), oder
• durch Gesprächsnotizen während des Bewerbungsgesprächs.

• von Leithäusl Gesellschaft m. b. H. eingesetzte Dienstleister, dies ist insbesondere die Infoniqa Österreich GmbH, Dragonerstraße 67, A-4600 Wels,
• Gesellschaften, die dem Konzern angehören, dies ist insbesondere Leithäusl Holding GmbH.

• Bestätigung darüber zu verlangen, ob und welche Ihrer personenbezogenen Daten Leithäusl Gesell}schaft m. b. H. verarbeitet, um Kopien dieser Daten zu erhalten;
• die Berichtigung oder Löschung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen;
• die Einschränkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen; 
• der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu widersprechen;
• die gegebenenfalls für die Verarbeitung zuvor erteilte Einwilligung zu widerrufen (der Widerruf Ihrer Einwilligung hat keinen Einfluss auf die Rechtmäßigkeit der Verarbeitung, die vor Ihrem Widerruf auf}grund Ihrer Einwilligung erfolgt ist);
• Datenübertragbarkeit zu verlangen, und
• bei der Datenschutzbehörde Beschwerde zu erheben.
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• Name
• Geburtsdatum
• Staatsbürgerschaft
• Geschlecht
• Anschrift
• Telefonnummer
• E-Mail-Adresse
• Lichtbild 
• Ausbildungsdaten
• Berufserfahrung
• Lebenslauf
• angestrebte Beschäftigung
• Beginn der angestrebten Beschäftigung
• Sprachkenntnisse
• spezielle Berufserfordernisse
• Ergebnisse des Bewerbungsprozesses
• Notizen betreffend Bewerbungsgespräch